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Leiter Neukundenmarketing (m/w/d)

Das Familienunternehmen Glöckle steht für über 125 Jahre Tradition und Innovation. Die Glöckle direct GmbH ist innerhalb der Firmengruppe für alle Serviceleistungen verantwortlich – von IT und Customer Communication über Marketing und Vertrieb bis hin zu Prozessmanagement und Administration. Vielfältige Aufgaben erfordern vielfältige Talente. Glöckle direct beschäftigt rund 130 Mitarbeiter, 10 Nationalitäten sind vertreten, Menschen aus allen Altersgruppen. Und das soll so bleiben. Geschlecht und Alter spielen keine Rolle, was zählt, sind die Menschen hinter den Bewerbungen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir einen Leiter Neukundenmarketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition sind Sie mit Ihrem Team der kreative Kopf hinter unseren Print-Marketingaktivitäten. Sie haben die vollständige fachliche Verantwortung für den Bereich Neukundenmarketing Print und führen das Mitarbeiterteam. Sie erarbeiten innovative und umsetzbare Lösungen, führen Brainstorming-Sitzungen und Projektteams bestehend aus Mitarbeitern, Agenturen und Dienstleistern. Sie setzen dabei komplexe Ideen in überzeugende Printmaterialien und Benutzererlebnisse um.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit kreativem Background

  • Umfassende Kenntnis des gesamten Erstellungsprozesses von Marketing- und Werbekampagnen sowie tiefes Verständnis für die Erstellung integrierter Inhalte

  • Idealerweise Kenntnisse des Glückspielmarkts in Deutschland

  • analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Das bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildung

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

  • Weitere Sozialleistungen wie Edenred City Card, betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenbeteiligung und Firmenparkplatz, kostenloser Kaffee und Tee

  • BIKE-LEASING: Mit unserem Partner haben Sie die Möglichkeit für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!