Der Bewerbungsprozess
Schritt für Schritt zur Einstellung
Schritt 1: Analyse Ihrer Unterlagen
Sobald Ihre vollständingen Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir sorgfältig, ob Sie von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen her zu uns passen.
Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
Wenn uns Ihr Profil überzeugt, möchten wir noch mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Zu diesem Zweck laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem Sie auch die Chance haben, uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Schritt 3:
Das Zweitgespräch
Verlief das erste Gespräch erfolgreich, freuen wir uns schon sehr auf das zweite. In diesem Zweitgespräch haben Sie dann auch die Möglichkeit, Ihren potenziellen Arbeitsplatz und das Team kennenzulernen.
Schritt 4:
Die Entscheidung
Alle Fragen geklärt? Sobald sich beide Seiten einig sind und dem Arbeitsverhältnis zustimmen, erstellen wir den Arbeitsvertrag.